В связи с большим предложением на рынке услуг домашнего персонала граждан СНГ, в
частности нянь и гувернанток, возникает необходимость при выборе
няни/гувернантки рассмотреть вопрос гражданства более пристально. Какие
недостатки и преимущества кроются в наличии/отсутствии российского гражданства
няни? Какие основные критерии, определяющие стоимость услуг няни/гувернантки?
Почему оплата труда нянь/гувернанток из СНГ ниже, чем российских?
Зарплата няни в Москве: основные критерии формирования стоимости услуг
Как показали проведенные статистические исследования, предложений об услугах
няни/гувернантки в несколько раз меньше, чем объявлений о поиске
няни/гувернантки. Это свидетельствует о том, что вакансии на такой вид услуг
довольно востребованы, и соответственно отыскать для своего ребенка
квалифицированную и опытную няню не так просто.
Найти хорошую няню или гувернантку для своего ребенка – это большая удача. Ведь
няня/гувернантка выполняет функции родителей, пока они отсутствуют, несет
ответственность за жизнь и безопасность ребенка, его здоровье и самочувствие.
Хорошая няня/гувернантка не только ухаживает и заботится о ребенке, она
занимается его воспитанием, играет в развивающие игры, учит его. Кроме того, она
может еще и выполнять функции домработницы если это необходимо. Естественно,
совместные обязанности оплачиваются дополнительно.
Какова зарплата няни/гувернантки и как она начисляется
Домашний персонал в Москве может получать фиксированную оплату, которая платится
ей один или два раза в месяц, а также почасовую оплату. Также возможно
начисление премий за хорошую работу, дополнительная оплата переработанных часов.
Факторов, влияющих на оплату работы няни очень много.
Няня, которая обладает большим арсеналом ценных возможностей и способностей,
обретает статус гувернантки в Москве и ее ценность как работника несколько
повышается. Зарплата няни с опытом выше, чем у новичков, в среднем на 20 – 25 %
- при условии, что у нее есть рекомендации.
Основные критерии, по которым начисляется зарплата няни/гувернантки:
гражданство няни/гувернантки;
наличие опыта работы и положительных рекомендаций из предыдущей семьи.;
наличие специализированного образования (педагогического или медицинского);
знание иностранных языков, современных развивающих методик, умение играть на
музыкальных инструментах и проводить с ребенком занятия по музыке.
Косвенные критерии, которые влияют на размер зарплаты няни/гувернантки:
график работы;
совмещение функций.
Что касается услуг агентства нянь в Москве то в основном их комиссия равна одной
месячной зарплате трудоустроенной няни/гувернантки. Иногда стоимость услуг
кадрового агентства определяется в виде процента от годовой зарплаты.
Профессиональные и надежные агентства по подбору домашнего персонала, такие как
«Прайм Домашний Персонал», например, несут ответственность за своих кандидатов.
При приеме на работу няни/гувернантки заключается трудовой договор.
Гражданство няни/гувернантки: плюсы и минусы
На сегодняшний день россиянок на рынке домашнего персонала гораздо меньше, чем
представительниц из стран бывшего СНГ. Именно этот фактор является основным,
которым аргументируется уровень заработной платы. Работа няней в Москве - это
оптимальный вариант для приезжих женщин из Украины и Беларуси, которые желают
жить и работать в столице.
Уровень жизни и оплата труда в этих странах ниже, чем в Москве, что и
обуславливает большой приток рабочей силы из этих стран в столицу России.
Зарплата няни и гувернантки в Москве выше в несколько раз, чем аналогичная
зарплата в Киеве и Минске. В среднем зарплата няни в Москве составляет - от 250
руб. в час (от 30 тыс. руб. в месяц).
Средняя заработная плата няни в Киеве эквивалентна 16 тыс. руб., (150 руб. в
час), в Минске – 12 тыс. руб. Такая разница оплаты труда является стимулом для
жительниц глубинки и гражданок из СНГ приезжать работать и зарабатывать деньги в
столице. Зачастую, они – единственные кормилицы своих семей.
Как правило, родители выбирают гражданок РФ, отдавая предпочтение няням с
московской пропиской Россиянки имеют свои преимущества перед гражданами СНГ.
Плюсы:
схожий с работодателем менталитет;
наличие общих культурных традиций и вероисповедания;
при наличии прописки можно быстро найти и привлечь работника к ответственности в
случае возникновения конфликтных ситуаций;
отсутствие акцента;
Минусы:
оплата труда выше, чем у граждан СНГ;
желание работать преимущественно вахтовым методом без проживания в семье.
Основным аргументом, который служит причиной требования большей зарплаты
нянями/гувернантками москвичками, является наличие столичного высшего
образования. Но эти требования не обоснованы. По мнению экспертов, высшее
педагогическое образование современных нянь в столице ничем не отличается от
образования крупных региональных ВУЗов, или ВУЗов Киева и Минска.
У нянь/гувернанток, приехавших из стран СНГ, есть свои преимущества. Из-за
меньшего спроса на их услуги их пожелания к зарплате ниже, чем у их российских
коллег. Они в большей мере заинтересованы в своём работодателе и с большей
готовностью выполняют дополнительные поручения по дому (уборка, приготовление
пищи). Это обусловлено сложностями с поиском работы.
Плюсы:
граждане СНГ просят за свой труд минимальную оплату. Няни из стран СНГ с
педагогическим образованием получают до 180 рублей в час.
большая степень заинтересованности в своем работодателе;
большее усердие в работе и трудолюбие.
Минусы:
наличие акцента - приезжие няни, говорящие на русском языке с ошибками, получают
до 100 руб. в час. Для грудничковых нянь вопрос чистоты речи не имеет значения;
культурные различия;
отсутствие страховки в решении спорных вопросов на правовом уровне.
Следовательно, гражданство няни/гувернантки не является в числе основных
факторов, определяющих ее квалификацию. Более важными являются ее
профессиональные навыки, опыт работы, личностные качества и мотивация. Не
совместимо с работой в семье присутствие у человека таких качеств, как
озлобленность, зависть, глупость, лень, нетактичность. Важно помнить, что
понятие "хорошая няня", как и все в этом мире, относительно, поэтому и выбор
няни всегда индивидуален.
Источник статьи сайт www.mjobs.ru работа няней в Москве
